質の高い警備は人材教育から
警備を行うのは人です。警備業務の品質を高めていくためには、やはり、その業務に携わる人材を育成するしかありません。当社はそのような思いのもと、研修及び教育を実施し、警備員の知識や能力の向上に努めています。そして、全ての警備員が同じ品質の警備業務を提供し続けられるよう、社員一丸となって取り組んでまいります。
時代のニーズに応える人材教育
多様化するお客様のニーズに伴い、現場に立つ警備員には多くのものが要求されます。知識や経験はもちろんのこと、コミュニケーション力も欠かすことができません。当社では法令で定められた教育だけでなく、礼儀や規律、他人への思いやりといった基本的な人間教育を大切にすることで、安心感をもたらすことのできる警備員をひとりでも多く育成したいと考えています。
研修の種類と内容
新任教育 新たに警備業務に従事する警備員は、20時間以上の新任教育を受けてから業務に就きます。
現任教育現任の警備員は、1年に1回10時間以上の現任教育を受けます。各業務、現場の実態に則した教育を実施し、警備員の知識及び能力の向上を図っています。
フォローアップ研修その時代のニーズに適した知識・スキルアップに向けたフォローアップ 研修を随時実施しています。
巡回指導全警備員に対し、指導教育責任者及び教育部員が現場を巡回し、警備員の実務上の疑問、問題点の解決を図っています。
キャリアアップ研修警備員のキャリアアップ・技術向上を目指し、資格取得の推進のため、独自のプログラムで検定試験対策研修を行っています。
有資格者一覧
様々な有資格者が在籍し、様々なニーズの警備に対応することが可能です。今後も変化する環境に対応し、高い品質の警備をご提供する為、社員には各資格の取得教育推進を日々努めております。
- 警備員指導教育責任者1号
- 警備員指導教育責任者2号
- 交通誘導警備業務1級
- 交通誘導警備業務2級
- 雑踏警備業務1級
- 雑踏警備業務2級
- 施設警備業務1級
- 施設警備業務2級
- 列車見張員(在)